Заявление о конфиденциальности

Данное заявление о конфиденциальности должно использоваться компанией Hortilux Schréder B.V., зарегистрированной в Торговой палате под номером 27239085, на веб-сайте www.hortilux.com.Наш адрес: Vlotlaan 412 2681 TV MonsterНаш номер телефона: +31 (0)174 286628Наш электронный адрес: info@hortilux.com

Общие положения

Мы придаем бережному обращению с персональными данными огромное значение и поэтому тщательно обрабатываем и обеспечиваем безопасность персональных данных. Наша обработка данных отвечает требованиям Генерального регламента о защите персональных данных (GDPR). В этом заявлении мы разъясняем, какие персональные данные и для каких целей мы собираем и используем. Рекомендуем внимательно прочесть это заявление.

Безопасность

Мы прилагаем все усилия, чтобы обезопасить наш веб-сайт от злоупотреблений и несанкционированного доступа к персональным данным. Мы осуществляем это, в частности, с помощью SSL-защищенных соединений. Ответственность за обеспечение безопасности оборудования, которое вы применяете для посещения и использования нашего веб-сайта, например с помощью антивирусной программы, возложена на нас.

Персональные данные

Используя наш веб-сайт, вы оставляете у нас определенные данные. В них могут входить и персональные данные — те, по которым можно прямо или косвенно вас идентифицировать. Мы храним и используем только персональные данные, непосредственно предоставленные вами, или данные, о которых известно, что они предоставлены нам для обработки.Мы используем персональные данные только для целей, ради которых получили их у вас.

Заявление о приеме на работу

Если вы подали данные на нашем веб-сайте в рамках заявления на работу, мы воспользуемся этими данными только для рассмотрения заявления о приеме на работу по выбранной вами вакансии. Если вакансия, на которую вы подали заявление, уже занята или аннулирована, мы уничтожим поданные вами данные, такие как резюме и мотивационное письмо, если только не получили вашего согласия на сохранение данных на более продолжительный период ради будущих вакансий.Основанием для обработки персональных данных является (предконтрактное) исполнение договора (о найме на работу): привлечение, отбор и назначение кадров.Период сохранения данных для приема на работу: не более 4 недель по завершении периода приема на работу, если только заявитель не дал разрешения сохранить данные на более продолжительный период.Обратите внимание: фотография паспорта, место или страна рождения, членство в профсоюзах, сексуальная ориентация и состояние здоровья считаются особыми персональными данными. Вам не требуется включать их в резюме или сопроводительное письмо, и они не относятся к рассмотрению вашего заявления на работу.

Раскрытие информации третьим сторонам

Мы можем привлекать третьи стороны для обработки персональных данных от нашего имени. В подобных случаях означенные третьи стороны именуются «обработчиками». Эти обработчики всегда действуют под нашу ответственность и не могут использовать персональные данные ни для каких собственных целей. С этими третьими сторонами мы заключили соглашение обработчика данных.Это касается нашего хостинг-провайдера и поставщиков онлайн-средств. Эти онлайн-средства позволяют нам, например, оправлять новостные рассылки, рассматривать ваши вопросы или комментарии или рассматривать ваше заявление о приеме на работу.Для обработки персональных данных мы используем услуги следующих третьих сторон:

• Homerun
• Google Analytics
• Sentia

Для отслеживания заявлений мы можем использовать программное обеспечение третьих сторон. Например, наподобие Google Analytics.Персональные данные могут обрабатываться за пределами ЕС или ЕЭЗ. В большинстве случаев это касается США. Мы ручаемся, что третья сторона, обрабатывающая ваши персональные данные, имеет сертификацию Privacy Shield или работает по типовому договору ЕС о передаче.

Веб-сайты или сервисы третьих лиц

Данное заявление неприменимо для веб-сайтов третьих лиц, связанных с нашим веб-сайтом с помощью ссылок или иначе. Мы не можем гарантировать, что эти третьи лица будут обращаться с вашими персональными данными надежным и безопасным образом. Мы рекомендуем прочесть заявления о конфиденциальности или прочие (общие) условия и положения этих веб-сайтов или сервисов, прежде чем воспользоваться веб-сайтами или сервисами этих третьих лиц.

Вопросы, права доступа, уточнения и стирания

Вы можете в любой момент связаться с нами по вопросам нашей политики конфиденциальности или вопросам о доступе и изменениях (или стирании) ваших персональных данных. Во избежание злоупотреблений мы потребуем, чтобы вы удостоверили свою личность надлежащим образом.Согласно GDPR, вы располагаете следующими правами:Право доступа, уточнения или удаления персональных данных или ограничения на обработку, а также право запрета на (дальнейшую) обработку. Право на переносимость и/или перенос ваших данных. Если обработка персональных данных опирается на согласие, вы имеете право в любой момент отозвать это согласие. Вы имеете право подать жалобу на обработку ваших персональных данных нами в органы по надзору за соблюдением законодательства о защите персональных данных.

Внесение поправок

Мы оставляем за собой право вносить поправки в данное заявление о конфиденциальности в любой момент. Поэтому регулярно проверяйте этот текст, чтобы знать его последнюю версию.